Durante los 8 últimos años se ha conseguido un crecimiento no sólo en dotación presupuestaria sino en número de cursos ejecutados por ejercicio, pasando a ejecutarse en el año 2008, cuatro veces más acciones formativas de las ejecutadas en el año 2001, situándonos en 133 acciones frente a las 35 acciones realizadas durante el año 2001. En el año 2008 se han realizado 36 acciones formativas menos que en el año 2007, lo que obedece a que hemos realizado acciones formativas mucho más largas que nos han obligado, a concentrar una dotación económica similar en menos acciones formativa más largas y más costosas.
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Además en cuanto al presupuesto, en el año 2001 dispusimos de una dotación económica de 326.504,47 Euros frente al 2.010.382,61 Euros que se ha dedicado a formación en el año 2008 lo que ha supuesto un incremento presupuestario en los últimos ocho años de un 516% y conseguir mantener los recursos destinados a formación del año 2007, durante el ejercicio 2008.
Your browser may not support display of this image.Es importante destacar que, en términos porcentuales, no sólo el crecimiento que se ha experimentado desde el año 2001, sino la evolución de los últimos 10 años en los que se ha conseguido que de una ejecución del 78% de las acciones en la localidad de Ciudad Real y un 22% en el resto de poblaciones en el año 1.999, se ha conseguido afianzar en el tiempo el que más de la mitad de las acciones formativas que realiza esta organización, sean realizadas en distintas localidades de la provincia lejos de la Sede Central de CEOE-CEPYME Ciudad Real, lo cual nos permite acercar mucho más la formación, tanto a los desempleados como a asalariados y autónomos.
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En concreto durante este año 2007 hemos conseguido impartir formación en 13 localidades de la provincia de Ciudad Real y además hemos continuado realizando acciones en la modalidad de teleformación, con la que conseguimos llegar de una forma mucho más fácil a todas las localidades de la provincia.
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LOCALIDAD Nº
ALCAZAR 14
ALMADÉN 2
ALMODOVAR 5
CIUDAD REAL 54
DAIMIEL 3
INFANTES 4
MANZANARES 10
SOCUÉLLAMOS 3
TOMELLOSO 18
PIEDRABUENA 2
PUERTOLLANO 1
TELEFORMACIÓN 3
SOLANA DEL PINO 1
VALDEPEÑAS 13
TOTALES 133
Esto ha permitido que a la distribución geográfica de las acciones, se ha realizado 54 acciones formativas en la Sede Central de CEOE-CEPYME Ciudad Real, lo que ha supuesto el 41 % del total de las acciones formativas; el resto de las acciones, esto es 79 acciones, han sido realizadas en distintas poblaciones suponiendo un 59 % del total de la formación. Esto reafirma el compromiso de esta organización que durante los últimos años siempre ha destinado más de la mitad de las acciones formativas a las distintas localidades de la provincia, con la finalidad de acercar las mismas al alumno.
Your browser may not support display of this image.Por último, que la realización de estas 133 acciones formativas, ha supuesto la ejecución de un total de 14.624 horas lectivas y han permitido formar a un total de 2.326 alumnos que han participado en las diversas acciones formativas. Pudiendo observar que a pesar de haber disminuido el número de acciones con respecto al año 2007, si han aumentado ostensiblemente el número de horas realizadas, dado que, como indicábamos antes, se han realizado muchas acciones de una mayor duración en cuanto al número de horas, con el evidente incremento de dotación económica por acción formativa.
En cuanto a los sectores a los que se les a proporcionado formación, podemos destacar Alimentación y Bebidas, Forestal, Comercio, Docencia, Hostelería, Oficinas y Despachos, Siderometalurgia, Automoción, Floristerías, Construcción, Transporte y un buen número de acciones de carácter Intersectorial en el que debemos destacar todas las acciones que se han realizado en Prevención de Riesgos Laborales, tanto a nivel básico de los que se han realizado 8 cursos en la provincia, como a nivel superior habiendo realizado en este sentido 4 cursos de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales de 600 horas de duración y 4 cursos de 300 Horas para aportar nuevas especialidades a los técnicos ya existentes.
Además durante el año 2008, se han seguido planificado 3 acciones formativas mediante E-learnig, es decir la Teleformación intentando llegar aún más cerca del alumno. Dos de ellas además, han contado con la titulación de la Universidad De Alcalá de Henares en “Consultor en Internet y aplicaciones E-comerce” y “Especialista en Desarrollos de Aplicaciones Web”
También en este año, hemos continuado realizando formación para el Aeropuerto de Ciudad Real, realizando 5 cursos de Agente de Planificación del Transporte.
Además se ha iniciado la dotación de la Nave de Metal con la instalación de 15 Cabinas de soldadura, que no sólo nos permitirá la realización de esa especialidad formativa, sino que son un complemento imprescindible para la realización de otras muchas acciones relacionadas con el metal.
Para el año 2009 lo objetivos son claros, dotar de forma definitiva la nave del metal del Centro de Formación Multisectorial CEOE-CEPYME Ciudad Real e iniciar su uso formativo, para el desarrollo de acciones formativas específicas del metal y seguir colaborando en la realización de acciones formativas a la carta demandas por cualquier empresa o proyecto y mantener los niveles de calidad obtenidos en el año 2008. En este sentido se realizarán acciones especializadas por la temática y el perfil de los docentes, con EDG Escuela de negocios, teniendo planificada en primer lugar la realización de una acción de “Negociación y Gestión de Clientes Impagados”. Además y como novedad, se empezarán a desarrollar acciones formativas en colaboración con el IES Calvín de Almagro para la realización de acciones formativas específicas del sector de la Madera y Corcho. En el primer semestre del año 2009 se realizará una acción formativa de ”Control numérico” específico para el sector.
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Además en cuanto al presupuesto, en el año 2001 dispusimos de una dotación económica de 326.504,47 Euros frente al 2.010.382,61 Euros que se ha dedicado a formación en el año 2008 lo que ha supuesto un incremento presupuestario en los últimos ocho años de un 516% y conseguir mantener los recursos destinados a formación del año 2007, durante el ejercicio 2008.
Your browser may not support display of this image.Es importante destacar que, en términos porcentuales, no sólo el crecimiento que se ha experimentado desde el año 2001, sino la evolución de los últimos 10 años en los que se ha conseguido que de una ejecución del 78% de las acciones en la localidad de Ciudad Real y un 22% en el resto de poblaciones en el año 1.999, se ha conseguido afianzar en el tiempo el que más de la mitad de las acciones formativas que realiza esta organización, sean realizadas en distintas localidades de la provincia lejos de la Sede Central de CEOE-CEPYME Ciudad Real, lo cual nos permite acercar mucho más la formación, tanto a los desempleados como a asalariados y autónomos.
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En concreto durante este año 2007 hemos conseguido impartir formación en 13 localidades de la provincia de Ciudad Real y además hemos continuado realizando acciones en la modalidad de teleformación, con la que conseguimos llegar de una forma mucho más fácil a todas las localidades de la provincia.
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LOCALIDAD Nº
ALCAZAR 14
ALMADÉN 2
ALMODOVAR 5
CIUDAD REAL 54
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MANZANARES 10
SOCUÉLLAMOS 3
TOMELLOSO 18
PIEDRABUENA 2
PUERTOLLANO 1
TELEFORMACIÓN 3
SOLANA DEL PINO 1
VALDEPEÑAS 13
TOTALES 133
Esto ha permitido que a la distribución geográfica de las acciones, se ha realizado 54 acciones formativas en la Sede Central de CEOE-CEPYME Ciudad Real, lo que ha supuesto el 41 % del total de las acciones formativas; el resto de las acciones, esto es 79 acciones, han sido realizadas en distintas poblaciones suponiendo un 59 % del total de la formación. Esto reafirma el compromiso de esta organización que durante los últimos años siempre ha destinado más de la mitad de las acciones formativas a las distintas localidades de la provincia, con la finalidad de acercar las mismas al alumno.
Your browser may not support display of this image.Por último, que la realización de estas 133 acciones formativas, ha supuesto la ejecución de un total de 14.624 horas lectivas y han permitido formar a un total de 2.326 alumnos que han participado en las diversas acciones formativas. Pudiendo observar que a pesar de haber disminuido el número de acciones con respecto al año 2007, si han aumentado ostensiblemente el número de horas realizadas, dado que, como indicábamos antes, se han realizado muchas acciones de una mayor duración en cuanto al número de horas, con el evidente incremento de dotación económica por acción formativa.
En cuanto a los sectores a los que se les a proporcionado formación, podemos destacar Alimentación y Bebidas, Forestal, Comercio, Docencia, Hostelería, Oficinas y Despachos, Siderometalurgia, Automoción, Floristerías, Construcción, Transporte y un buen número de acciones de carácter Intersectorial en el que debemos destacar todas las acciones que se han realizado en Prevención de Riesgos Laborales, tanto a nivel básico de los que se han realizado 8 cursos en la provincia, como a nivel superior habiendo realizado en este sentido 4 cursos de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales de 600 horas de duración y 4 cursos de 300 Horas para aportar nuevas especialidades a los técnicos ya existentes.
Además durante el año 2008, se han seguido planificado 3 acciones formativas mediante E-learnig, es decir la Teleformación intentando llegar aún más cerca del alumno. Dos de ellas además, han contado con la titulación de la Universidad De Alcalá de Henares en “Consultor en Internet y aplicaciones E-comerce” y “Especialista en Desarrollos de Aplicaciones Web”
También en este año, hemos continuado realizando formación para el Aeropuerto de Ciudad Real, realizando 5 cursos de Agente de Planificación del Transporte.
Además se ha iniciado la dotación de la Nave de Metal con la instalación de 15 Cabinas de soldadura, que no sólo nos permitirá la realización de esa especialidad formativa, sino que son un complemento imprescindible para la realización de otras muchas acciones relacionadas con el metal.
Para el año 2009 lo objetivos son claros, dotar de forma definitiva la nave del metal del Centro de Formación Multisectorial CEOE-CEPYME Ciudad Real e iniciar su uso formativo, para el desarrollo de acciones formativas específicas del metal y seguir colaborando en la realización de acciones formativas a la carta demandas por cualquier empresa o proyecto y mantener los niveles de calidad obtenidos en el año 2008. En este sentido se realizarán acciones especializadas por la temática y el perfil de los docentes, con EDG Escuela de negocios, teniendo planificada en primer lugar la realización de una acción de “Negociación y Gestión de Clientes Impagados”. Además y como novedad, se empezarán a desarrollar acciones formativas en colaboración con el IES Calvín de Almagro para la realización de acciones formativas específicas del sector de la Madera y Corcho. En el primer semestre del año 2009 se realizará una acción formativa de ”Control numérico” específico para el sector.
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