El Ayuntamiento de Herencia, gobernado por el PSOE, ha sido condenado a indemnizar a una auxiliar de Cultura, con una cantidad de 57.947,61 euros, tras haber sufrido “mobbing”. Dicha situación de acoso tuvo lugar en el área de Cultura, de la que Jesús Almoguera, candidato a las elecciones por las listas socialistas, es el concejal responsable.
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Lo más grave es que ni Jesús Almoguera ni el alcalde hayan tomado ninguna medida para solucionar el problema, ni cuando se produjo el acoso, ni después, cuando la acosada denunció la situación; solo han dilatado el proceso en más de dos años, sin adoptar una solución seria.
En los plenos que se han celebrado durante este largo proceso, el Partido Popular de la localidad ha ido pidiendo información sobre este caso a los miembros del equipo de Gobierno, y éstos les contestaban con cierta despreocupación, llegando a afirmar que todo “era un invento de la auxiliar y que no era tan grave”. Después de que la trabajadora, por medio de la correspondiente demanda pidiera la indemnización, el equipo de Gobierno hizo algunos comentarios despectivos al respecto, afirmando que la demandante “se quería aprovechar de la situación y sacar tajada”.
El Juzgado de lo Social ha entendido que el equipo de Gobierno socialista ha consentido y tolerado la situación de acoso laboral, declarando en consecuencia vulnerados los derechos fundamentales a la integridad física y moral de la trabajadora en cuestión.
En un Pleno celebrado la semana pasada, el Grupo Popular pidió la dimisión de Jesús Almoguera, tras no haber tomado ninguna medida para paliar la situación denunciada. La única respuesta del equipo de Gobierno socialista, según el PP, fue reírse de la petición de dimisión.
Además, este caso no es el único, ya han recaído otras sentencias por las que el Ayuntamiento ha sido condenado a pagar indemnizaciones millonarias a dos empleadas por cometer irregularidades en el proceso de selección de personal, curiosamente, el área de Cultura de donde es responsable el candidato a las listas socialistas Jesús Almoguera.
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Lo más grave es que ni Jesús Almoguera ni el alcalde hayan tomado ninguna medida para solucionar el problema, ni cuando se produjo el acoso, ni después, cuando la acosada denunció la situación; solo han dilatado el proceso en más de dos años, sin adoptar una solución seria.
En los plenos que se han celebrado durante este largo proceso, el Partido Popular de la localidad ha ido pidiendo información sobre este caso a los miembros del equipo de Gobierno, y éstos les contestaban con cierta despreocupación, llegando a afirmar que todo “era un invento de la auxiliar y que no era tan grave”. Después de que la trabajadora, por medio de la correspondiente demanda pidiera la indemnización, el equipo de Gobierno hizo algunos comentarios despectivos al respecto, afirmando que la demandante “se quería aprovechar de la situación y sacar tajada”.
El Juzgado de lo Social ha entendido que el equipo de Gobierno socialista ha consentido y tolerado la situación de acoso laboral, declarando en consecuencia vulnerados los derechos fundamentales a la integridad física y moral de la trabajadora en cuestión.
En un Pleno celebrado la semana pasada, el Grupo Popular pidió la dimisión de Jesús Almoguera, tras no haber tomado ninguna medida para paliar la situación denunciada. La única respuesta del equipo de Gobierno socialista, según el PP, fue reírse de la petición de dimisión.
Además, este caso no es el único, ya han recaído otras sentencias por las que el Ayuntamiento ha sido condenado a pagar indemnizaciones millonarias a dos empleadas por cometer irregularidades en el proceso de selección de personal, curiosamente, el área de Cultura de donde es responsable el candidato a las listas socialistas Jesús Almoguera.
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